HR-бот для массового найма
Первичный сбор откликов кандидатов в Telegram
−50% времени HR
▶ Есть демо
Задача
При массовом наборе HR-менеджеры тратили половину времени на первичный сбор одинаковых данных от кандидатов.
Решение
Telegram-бот собирает отклики, задаёт уточняющие вопросы и передаёт HR-менеджерам структурированные заявки, готовые к обработке.
Результат
- ✔ Экономия 50% времени HR-менеджеров
- ✔ Кандидаты отвечают в удобное им время
- ✔ Структурированные заявки вместо разрозненных сообщений